Whether blog posts, videos or infographics, publishing varied content arouses the interest of the audience. Events and trends increase interest. The focus should therefore be on identifying with your own brand. Offer the audience added value with solutions to problems, insights into topics and also entertainment.
Ob Blogbeiträge, Videos oder Infografiken, die Veröffentlichung von variierenden Inhalten wecken das Interesse des Publikums. Ereignisse und Trends steigern das Interesse. Eine Identifikation mit der eigenen Marke soll also im Zentrum stehen. Mit Lösungsansätzen für Probleme, Einblicken in Thematiken aber auch Unterhaltung dem Publikum einen Mehrwert bieten.
Reflect and address short and long term goals. At best every day. Market analyzes and inputs from social media as well as AI are working aids when editing and creating our contributions. Experience, dynamism and a focus on a few, easily assessable tools are a prerequisite. Novelties are often good and helpful but not always better.
Agiles Videomarketing erweist sich innerhalb der heutigen, schnelllebigen digitalen Landschaft als wichtige Komponente. Es ermöglicht Unternehmen, sich kurzfristig an sich verändernde Publikumsvorlieben anzupassen, die Relevanz aufrechtzuerhalten und deren Marketingwirkung zu maximieren. Durch die Nutzung der Flexibilität und des iterativen Charakters agiler Methoden können Marketingexperten ansprechende Videoinhalte mit Präzision und Effizienz bereitstellen. Dieser Ansatz fördert die Innovation, steigert die Kundenbindung und erhöht die Sichtbarkeit der Marke. Letztlich ist agiles Videomarketing für den langfristigen Erfolg eines Unternehmens im wettbewerbsintensiven Umfeld unerlässlich. Es wird eine zeitnahe und effektive Kommunikation mit der Zielgruppe gewährleistet.
Ein neues Schlagwort in LinkedIn-Kreisen ist „Employee Advocacy“, ein Begriff, der sich auf Möglichkeiten bezieht, wie ein Unternehmen seine Mitarbeiter dabei unterstützen kann, seine Markenbotschafter zu werden. LinkedIn-Experten sind zu dem Schluss gekommen, dass Einzelpersonen auf LinkedIn in der Regel eine weitaus größere Reichweite haben als das Unternehmen selbst, sodass es eine wirkungsvolle Strategie sein kann, Mitarbeiter über das Unternehmen posten zu lassen.