Ist die Flexibilisierung der Arbeitswelt nicht mehr abzuwenden?
Seit Jahren liest man in den Medien, dass in vielen Branchen Tariflöhne und Kündigungsschutz nötig seien, dass diese Dinge innovativ oder sogar notwendig seien. Auch heute noch haben wir Strukturen, die sich in hundert Jahren nicht verändert haben.